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Perchè lavorare in una cooperativa
Lo sai che in Trentino le cooperative sono attive e forti in tutti i settori? Nel credito (le Casse Rurali), nell’agricoltura (la quota di mercato cooperativa è del 90%), nel commercio alimentare (le Famiglie Cooperative), nel sociale (gestiscono asili nido, Rsa, centri di accoglienza…), nell’abitazione (costruiscono le case in cooperativa), nella produzione lavoro e nei servizi (ristorazione, pulizie, ingegneria del verde, edilizia…).
Un dipendente su cinque, in questa provincia, lavora in una cooperativa: un vero e proprio distretto ad elevata densità cooperativa come poche altre realtà nel mondo. Questo accade perché le cooperative sono imprese con una marcia in più, che hanno trovato nella nostra terra radici forti e buoni stimoli, perché accomunate da un’etica che ha come obiettivo la centralità della persona. Questo si traduce nell’impegno a generare un impatto sociale ed ambientale positivo, avendo sempre a cuore il territorio e il futuro delle giovani generazioni.

Agricolo

Consumo

Produzione, lavoro e servizi

Credito

Sociali e abitazione
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca un profilo da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati – Ufficio Legale e Sindacale. La risorsa si occuperà di gestire le relazioni sindacali a più livelli, farà riferimento al responsabile di ufficio e si interfaccerà con la direzione, con il delegato del consiglio di amministrazione per le relazioni sindacali e con le delegazioni di settore
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- laurea magistrale in Giurisprudenza;
- esperienza professionale almeno quadriennale in ruolo analogo in associazioni di categoria o all’interno dell’ufficio risorse umane in aziende strutturate nel ruolo di referente delle relazioni sindacali;
- buona conoscenza del funzionamento delle organizzazioni nei loro vari aspetti;
- ottime abilità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Saranno valutati positivamente:
- titolo di avvocato.
- Master post-laurea
La risorsa dovrà:
- occuparsi, unitamente alle colleghe d’ufficio, delle relazioni sindacali provinciali/aziendali e nazionali, relazionandosi con le associate, i relativi organi preposti ed eventualmente con le istituzioni coinvolte, curando l’attività di confronto e relazione con le organizzazioni sindacali di categoria (locali e nazionali);
- occuparsi delle negoziazioni e della stipulazione di accordi aziendali e contratti collettivi di categoria;
- seguire le attività di confronto e coordinamento con le associazioni di riferimento nonché con le istituzioni preposte.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con retribuzione e inquadramento da valutare in base all’esperienza posseduta.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca un profilo da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati – Ufficio Legale e Sindacale. La risorsa farà riferimento al responsabile di ufficio e si interfaccerà con i colleghi degli uffici interni e con i referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- laurea magistrale in Giurisprudenza e/o in materie economiche;
- esperienza professionale almeno biennale nella consulenza giuslavoristica al cliente maturata presso studi legali o in aziende strutturate;
- attitudine al lavoro in team e ottime abilità comunicative e relazionali.
Saranno valutati positivamente:
- titolo di avvocato o titolo di consulente del lavoro.
La risorsa dovrà:
- fornire consulenza alle cooperative associate in ambito giuslavoristico, organizzativo e delle relazioni sindacali.
- adoperarsi per promuovere e sviluppare la proposta di servizi da offrire alle imprese in ambito organizzativo e HR.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva di stabilizzazione. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca personale da inserire all’interno della Divisione Vigilanza per l’attività di revisione.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
· laurea triennale o specialistica in materie economiche;
· dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office.
Saranno valutate positivamente:
· esperienza maturata in società di revisione;
· iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti;
· iscrizione al registro dei revisori legali.
La risorsa dovrà:
· svolgere, all’interno di team, attività di revisione cooperativa e revisione legale presso le società associate alla Federazione;
· avere spiccate doti relazionali per interagire in modo adeguato e produttivo non solo con i colleghi/collaboratori interni, ma anche con le cooperative associate;
· avere una buona predisposizione per il lavoro in team.
Cosa offriamo:
· un ambiente stimolante in un'azienda strutturata;
· la possibilità di conoscere diverse tipologie di aziende in termini di dimensioni e complessità;
· la possibilità di confrontarsi con persone competenti e qualificate;
· l’opportunità di frequentare percorsi formativi altamente specializzati.
Tipologia di contratto e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza.
Proponiamo uno STAGE nella nostra DIVISIONE VIGILANZA, riservato a studenti e neolaureati in Economia e legislazione d'impresa, Finanza, Management, Economics.
L’esperienza di stage consente al tirocinante di affrontare una prima esperienza lavorativa in linea con il percorso di studi, di acquisire conoscenze e di sviluppare nuove abilità. Lo stage formativo prevede lo svolgimento di un lavoro di supporto e assistenza in affiancamento nell’ambito dell’attività di auditing (revisione legale e revisione cooperativa) svolta dalla Federazione Trentina della Cooperazione attraverso la propria Divisione Vigilanza.
Offriamo:
- un ambiente stimolante in un'azienda strutturata,
- la possibilità di conoscere diverse tipologie di aziende in termini di dimensioni e complessità,
- la possibilità di confrontarsi con persone competenti e specializzate.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca una persona da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati – Ufficio Paghe. La risorsa si interfaccerà con la responsabile di ufficio, con i colleghi degli uffici interni e con i referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- esperienza professionale di almeno 3 anni nell’elaborazione dei cedolini paga maturata presso studi di consulenza e/o aziende di servizi alle imprese;
- orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
- orientamento al cliente;
- precisione, affidabilità e responsabilità;
- ottime capacità comunicative, organizzative e di relazione.
Costituirà titolo preferenziale:
- conoscenza approfondita dei programmi Zucchetti Omnia e paghe web.
La risorsa si occuperà di:
- elaborare in autonomia i cedolini e curare gli adempimenti conseguenti per alcune cooperative associate;
- relazionarsi in modo positivo con le cooperative;
- collaborare con i colleghi interni all’ufficio.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale inizialmente con contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva di stabilizzazione. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.