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Val di Fiemme Cassa Rurale e Azienda per il Turismo della Val di Fiemme, Pinè e Cembra insieme per accrescere la conoscenza del territorio.

Nel 2021 realizzato un valore della produzione di 9,2 milioni. L’esercizio si è chiuso con un utile di 116 mila euro. L’86 per cento dei 271 dipendenti è rappresentato da donne. Importante l’apporto dei volontari, che hanno donato quasi 10 mila ore del loro tempo. Dopo un lungo percorso ottenuto dalla Provincia l’accreditamento. Perdura la difficoltà a reperire personale sanitario, in particolare infermieri.

La cooperativa sociale trentina è impegnata a trasformare le doghe di barili e barriques non più utilizzabili per la vinificazione in cassette per nidi artificiali per Cinciallegre, Codirossi e altri uccelli insettivori utili all’equilibrio naturale dei vigneti.

Taglio del nastro del negozio completamente rinnovato collocato nel centro storico della località.

Nel prossimo triennio si prevedono importanti investimenti in tecnologia e l’evoluzione del modello distributivo, per migliorare ulteriormente il servizio ai nostri clienti e alle comunità. Il Gruppo ha un obiettivo di crescita del 13% dei crediti a famiglie e PMI, prevede una spinta sul wealth management e sulla bancassicurazione, un utile netto atteso superiore ai 300 milioni di Euro in ogni anno di piano e un NPL ratio netto sotto il 2%, grazie ad accantonamenti stabilmente in area 70%. Crescente importanza sarà data al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità, in coerenza con i valori fondanti del Credito Cooperativo.

Annunciata l’estate scorsa, proprio in occasione del Festival Trentino 2060, costituitasi poi il 17 dicembre, la Fondazione Cassa Rurale Valsugana e Tesino ora si presenta con la nuova denominazione “Valtes” e, soprattutto, con i primi progetti volti alla crescita culturale del territorio e in particolar modo dei giovani.

Presentato presso la sala incontri del Bocciodromo di viale Trieste a Bolzano il libro che contiene una serie di significativi ed esaustivi racconti. Presente un folto pubblico, non solo del mondo della cooperazione. Nel corso dell’evento è stato posto l’accento sull’impegno, la forza di volontà e l’energia delle donne in ambito professionale, analizzando le storie e le carriere delle cooperatrici narrate nella pubblicazione

Arriva al traguardo un importante progetto di fusione tra cooperative sociali che svolgono attività di inserimento lavorativo per persone fragili e/o svantaggiate.
Presentato oggi a Palazzo Benvenuti il percorso - durato due anni - che ha portato a un consolidamento strutturale in grado di rilanciare la propria attività, anche grazie alla sinergia con il Comune di Trento.

In merito al presidio sindacale di oggi davanti alla sede della Federazione sul rinnovo del contratto integrativo delle Famiglie Cooperative, il consigliere delegato alle relazioni sindacali Italo Monfredini ha incontrato una delegazione delle tre single sindacali di categorie e ha assicurato loro che il tavolo di negoziazione sarà convocato entro il mese di luglio.

In tale sede si affronterà il tema della compatibilità di quanto garantito dal contratto integrativo con i bilanci delle Famiglie Cooperative.

Incontri e spettacoli, concerti e passeggiate nel Parco Naturale del Monte Baldo

Scade il 31 agosto il bando della Cassa Rurale Alta Valsugana

E' una imponente indagine, durata dieci anni, che raccoglie il prezioso lavoro di geologi, pedologi, agronomi e tecnici della filiera vitienologica trentina che restituisce la prima fotografia completa e approfondita sui suoli dei vigneti trentini. Perché solo dalla conoscenza della risorsa suolo è possibile puntare al miglioramento delle performance produttive e qualitative dei vigneti.

Classe 1975, da 22 anni in Cassa Centrale, è stato nominato a febbraio Direttore Pianificazione.

La storia di Barbara Pellegri, troticoltrice di Tione presidente della cooperativa Astro: “Essere uomo o donna conta poco per questo ruolo. Servono competenze, correttezza e senso di responsabilità”

Sostenibilità del territorio e delle produzioni al centro del progetto annuale di collaborazione. L’obiettivo è come sempre sostenere il comparto ortofrutticolo trentino, attraverso aggiornamenti formativi, innovazione e consulenza tecnica a 360°.